Führungscoaching
Gemeinsam gehen wir der Frage nach, worauf sich Ihre Führungsidentität stützt und welches die Voraussetzungen für die Herausbildung eines authentischen und entwicklungsfördernden Führungsverhaltens sind.
Dabei liegt der Schwerpunkt auf den Aspekten der Identität, Beziehungsgestaltung und Menschenführung. Das Ziel ist die Vertiefung der personalen bzw. sozialen Kompetenzen durch Selbstreflexion.
Führungscoaching
Ort
Zielgruppe
Dieses Angebot richtet sich an Personen, die sich in Bezug auf ihr Führungsverhalten und ihre Führungsidentität beraten und coachen lassen wollen.
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Inhalt
Führung verstehe ich als Teil einer komplexen Interaktion, worin die Führungsperson im Spannungsfeld ihrer eigenen Werte und Vorstellungen und den Anforderungen und Erwartungen ihrer Umwelt versucht, eine Führungsidentität zu errichten. Dies setzt jedoch voraus, dass die Führungsperson bereit ist, sich selbst und ihre Situation zu reflektieren und auf die Frage „Wer bin ich?“ eine stimmige Antwort zu finden.
Der Schwerpunkt liegt auf den Aspekten der Identität, Beziehungsgestaltung und Menschenführung. Das Ziel ist die Vertiefung der sozialen Kompetenzen durch Selbstreflexion.
Angebotsinformationen
Zuerst führe ich mit Ihnen ein kostenloses Erstgespräch (30min.), in welchem wir uns kennenlernen, die aktuelle Situation, Ziele und Methoden besprechen.
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Beratungsgespräche à 60 min. sind Montag bis Freitag möglich
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CHF 160.- pro Beratungsgespräch
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